به گزارش پایگاه خبری چالوس ما؛ حاج محمد شریفی فرماندار چالوس در جلسۀ کارگروه تخصّصی اشتغال شهرستان که با حضور معاون برنامه ریزی و توسعه فرمانداری و اعضای کارگروه اشتغال شهرستان برگزار شد، بیان داشت: قبل از هر اقدامی در حوزۀ اشتغال، نیازمند یک بانک اطلاعاتی قوی هستیم.

فرماندار چالوس با اشاره به اینکه فرصت‌های شغلی در منطقه‌ی ما وجود دارد؛ از شهرک‌های صنعتی، معادن، کارگاه‌ها، مشاغل خانگی و… به عنوان پتانسیل بالقوّه‌ی این بخش نام برد.

آقای شریفی در ادامه، استفاده از افراد تحصیل‌کرده در شهرها و بخش‌های مختلف شهرستان را با توجه به رشته‌ی تحصیلی و مهارت آنان، لازم دانسته و اذعان کرد: در این حوزه باید از مهارت افراد دارای تحصیلات پایین‌تر نیز بهره برد و بستر را جهت استفاده از آنان در مشاغل مناسب آماده نمود.

فرماندار چالوس با اشاره به لزوم تدوین بانک اطلاعاتی در اداراتی مانند صنعت، معدن و تجارت، شهرداری ها، بخشداری ها و غیره؛ تصریح کرد: برخی از فرصت‌های استخدامی که در سطح کشوری مطرح می‌شود (مانند آزمون‌های استخدامی و مصاحبه‌ها و…) باید بومی‌سازی شده و با تبلیغات محیطی، مجازی و سایر روش‌های تبلیغی، زمینه‌ی بهره‌مندی افراد متخصص منطقه را در این فرصت‌ها فراهم نمود.

انتهای پیام./